CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ1

Ủy ban nhân dân tỉnh vừa ban hành Quyết định số 1502/QĐ-UBND ngày 30/8/2024 về việc điều chỉnh cơ cấu ngạch công chức của Ủy ban nhân dân huyện Chợ Đồn.

Theo đó, Ủy ban nhân dân tỉnh điều chỉnh cơ cấu ngạch công chức của Ủy ban nhân dân huyện Chợ Đồn tại Phụ lục 3 và các nội dung khác có liên quan ban hành kèm theo Quyết định số 2584/QĐ-UBND ngày 29/12/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Kạn về việc phê duyệt vị trí việc làm của Ủy ban nhân dân huyện Chợ Đồn. Cụ thể tại Quyết định số 2584/QĐ-UBND ngày 29/12/2023 của UBND tỉnh Bắc Kạn về việc phê duyệt vị trí việc làm của UBND huyện Chợ Đồn, cơ cấu ngạch công chức của UBND huyện Chợ Đồn được phê duyệt gồm: 95,6% công chức giữ ngạch chuyên viên và tương đương; 4,44% công chức giữ ngạch cán sự và tương đương (tính trên tổng 45/75 công chức thực hiện nhiệm vụ tại vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành và nghiệp vụ chuyên môn dùng chung, đối với 30 công chức thực hiện nhiệm vụ tại vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý không tính cơ cấu).

Sau khi điều chỉnh, cơ cấu ngạch công chức của UBND huyện Chợ Đồn gồm có 97,7% công chức giữ ngạch chuyên viên và tương đương, 2,3% công chức giữ ngạch cán sự và tương đương (tính trên tổng số 44/74 công chức thực hiện nhiệm vụ tại các vị trí việc làm thuộc nhóm nghiệp vụ chuyên ngành và nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; đối với 30 công chức thực hiện nhiệm vụ tại các vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý không tính tỷ lệ). Bên cạnh đó, UBND tỉnh cũng điều chỉnh ngạch công chức tương ứng của các vị trí việc làm phó trưởng phòng và tương đương thuộc UBND huyện từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính để đảm bảo phù hợp với tính chất, mức độ phức tạp công việc được xác định tại vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Hình ảnh: Công chức thuộc các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Chợ Đồn tích cực                             ứng dụng CNTT trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn

Việc điều chỉnh cơ cấu ngạch công chức của UBND huyện Chợ Đồn là bảo đảm phù hợp với số lượng biên chế được giao năm 2024 (biên chế của đơn vị giảm 01 công chức so với thời điểm xây dựng, phê duyệt vị trí việc làm) và phù hợp với quy định về tỷ lệ cơ cấu ngạch công chức của cơ quan chuyên môn và cơ quan, tổ chức hành chính thuộc UBND huyện tại Thông tư số 04/2024/TT-BNV ngày 27/6/2024 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 13/2022/TT-BNV ngày 31/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn xác định cơ cấu ngạch công chức (có hiệu lực thi hành từ ngày 15/8/2024), “Công chức của các cơ quan chuyên môn và cơ quan, tổ chức hành chính thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện giữ các ngạch chuyên và tương đương, cán sự và tương đương, nhân viên và tương đương phù hợp với tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm”.

Căn cứ vị trí việc làm được phê duyệt, phê duyệt điều chỉnh, Ủy ban nhân dân huyện Chợ Đồn có trách nhiệm bố trí, quản lý, sử dụng công chức bảo đảm phù hợp với vị trí việc làm, tính chất, mức độ phức tạp của công việc; đồng thời là cơ sở cử công chức đủ đièu kiện tham gia dự thi nâng ngạch nhằm bảo đảm quyền lợi cho công chức và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức của đơn vị cũng như của tỉnh./.

Tg: Nguyễn Thị Thảo