Kiểm tra công tác thi đua khen thưởng tại Trường THPT Bắc Kạn và Trường THPT Phủ Thông ( Cập nhật ngày: 07/05/2024 )Thực hiện Kế hoạch số 165/KH-UBND ngày 20/3/2024 của UBND tỉnh Bắc Kạn về kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng năm 2024, trong các ngày 24/4 và ngày 03/5 cơ quan Thường trực của Hội đồng Thi đua – Khen thưởng tỉnh đã tổ chức kiểm tra tình hình thực hiện công tác thi đua, khen thưởng tại 02 đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo là Trường THPT Bắc Kạn và Trường THPT Phủ Thông. Từ năm học 2021 – 2022 đến thời điểm kiểm tra, 02 đơn vị gồm Trường THPT Bắc Kạn và Trường THPT Phủ Thông đã ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn, phát động và triển khai phong trào thi đua với nội dung thi đua bám sát nhiệm trọng tâm của từng năm học. Các nhà trường đều tổ chức tốt các phong trào thi đua chuyên đề “Đổi mới sáng tạo trong quản lý, dạy học và học tập”; “Xây dựng trường học xanh, sạch, đẹp, an toàn, thân thiện”,… Trên cơ sở kế hoạch thực hiện công tác thi đua khen thưởng chung của các nhà trường, các bộ phận chuyên môn, Đoàn Thanh niên đã cụ thể hóa bằng những kế hoạch tổ chức thực hiện theo từng đợt thi đua ngắn (đợt 1 từ đầu năm học đến ngày 20/11/; đợt 2 từ sau ngày 20/11 đến hết học kỳ I, đợt 3 từ đầu học kỳ II đến ngày 26/3; đợt 4 từ sau ngày 26/3 đến hết năm học). Các nhà trường đã thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, động viên, khích lệ và kịp thời tuyên dương, khen thưởng những cá nhân, tập thể tiêu biểu trong thực hiện các phong trào thi đua cũng như sau mỗi đợt thi đua, qua đó đã phát huy hiệu quả sức mạnh tập thể của cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh; phát huy tính tích cực, chủ động của mỗi cán bộ, giáo viên trong việc nâng cao chất lượng các phong trào thi đua trong nhà trường. Qua kiểm tra việc triển khai công tác thi đua, khen thưởng Đoàn kiểm tra cũng đã trao đổi với Hội đồng Thi đua – Khen thưởng của nhà trường về một số giải pháp để nâng cao hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng. Theo đó, các nhà trường tiếp tục quan tâm thực hiện tốt các phong trào thi đua do các cấp, các ngành phát động; hàng năm tiếp tục phát động các đợt thi đua theo chuyên đề phù hợp để góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của đơn vị. Quan tâm xây dựng nhân rộng mô hình, gương điển hình tiên tiến cụ thể phù hợp với đặc thù của đơn vị; mạnh dạn đề nghị trình cấp trên khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích trong các phong trào thi đua, bảo đảm việc động viên, khen thưởng thực chất và là công việc thường xuyên, liên tục có tác động tích cực trong việc khuyến khích viên chức, người lao động thi đua, sáng tạo, tích cực vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị được giao./. Tg: Hoàng Huế |